(01) UN SECRETAIRE EXECUTIF

Ouagadougou Posted on Economie

Dans le cadre du démarrage des activités du Conseil International Consultatif du Cajou (CICC), il est lancé l’avis d’appel international de candidature afin de pourvoir au poste du Secrétaire Exécutif. Cet appel est ouvert aux ressortissants de tous les pays membres du CICC.  Le Bénin, la Côte d’Ivoire, le Mali, le Burkina Faso, le Cameroun, le Ghana, la Guinée, la Guinée Bissau, le Sénégal et le Togo.

Le recrutement du Secrétaire Exécutif du CICC suivra un processus compétitif et ouvert pour attirer les meilleures candidatures qui répondent aux objectifs du CICC. Ainsi le CICC a confié au Cabinet GECA-PROSPECTIVE, spécialisé dans la Gestion des Ressources Humaines et ayant une expérience confirmée en recrutement de cadres de haut niveau, la gestion du processus de ce recrutement. Le Cabinet GECA-PROSPECTIVE travaille en étroite collaboration avec le Conseil du Coton et de l’Anacarde de la Côte d’Ivoire.

Base : Abidjan (Côte-d’Ivoire)

Type de contrat : CDD Trois (03) ans, renouvelable une fois, suivant les dispositions statutaires, sur la base d’une évaluation positive de performance.

Responsabilité du Secrétaire Exécutif
Le Secrétaire Exécutif est le plus haut fonctionnaire du CICC. Il est responsable devant le Conseil des Ministres, de l’administration et du fonctionnement du secrétariat exécutif du CICC.

Mission
Il a pour mission d’une part
(i) de prendre en charge sous la supervision du Président du Conseil des Ministres, l’élaboration et la mise en œuvre de la politique générale et de la stratégie définies et approuvées par le Conseil des Ministres, et d’autre part
(ii) d’assurer la gestion administrative, financière et juridique du CICC et représenter à cet effet tant que de besoins le CICC.

QUALIFICATIONS/EXPERIENCES
Le titulaire du poste doit :
– Justifier d’un BAC + 5 en Agronomie, Gestion, Economie ou disciplines équivalentes ;
avoir 20 ans d’expérience minimum dont 10 dans des fonctions de direction ayant un rapport avec les filières agricoles.
– Avoir au moins 5 ans d’expérience dans la filière anacarde ;
– Disposer de grandes aptitudes en développement organisationnel est souhaitable. Avoir une première expérience à un poste de grandes responsabilités à la tête d’une structure naissante est souhaitable et avoir contribué à développer et à faire rayonner une structure à un niveau international serait un important atout ;
– Avoir des compétences et habilités démontrées en leadership, en communication, en gestion d’équipe et de planning ;
– Avoir un engagement aux principes de bonne gouvernance et d’éthique ;
– Parler couramment le Français et l’anglais ou le portugais ;
– Avoir une très bonne connaissance des principaux logiciels bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et une excellente maîtrise en matière de courrier électronique et de consultations sur Internet.

Qualités et habiletés requises pour le poste
Ce poste requiert les exigences ci-après :
– Être créatif, battant et avoir le sens de l’initiative ;
– Démontrer du leadership et avoir le sens de la responsabilité ;
– Être capable de travailler de manière autonome et dans un environnement multiculturel ;
– Avoir le sens de la rigueur et de l’efficacité ;
– Partage de l’information ;
– Lobbying ;
– Avoir une grande ouverture d’esprit.

COMPOSITION DU DOSSIER 

– Une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur du Cabinet GECA-Prospective ;
– un curriculum vitae détaillé certifié sincère, mentionnant au moins deux références pour confirmer les expériences ;
– une copie certifiée conforme des diplômes, certificats et attestations de formation ;
– les preuves des expériences acquises, notamment les copies des attestations et certificats de travail ;
– une copie certifiée conforme d’une pièce d’identité en cours de validité ;
– un casier judiciaire datant de moins de trois mois.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses e-mail et téléphoniques mentionnées dans leur CV, pour poursuivre le processus.

DEPOT DES CANDIDATURES 

Les dossiers de candidature complets comportant les pièces requises doivent être transmis exclusivement par voie électronique sous forme de fichiers scannés en format PDF aux adresses suivantes :  recrutement@gecaprospective.com  au plus tard le 11 septembre 2019 à 12 H 00 GMT. Mentionner en objet du mail : « Recrutement CICC- Poste de Secrétaire Exécutif ».

Date limite : 11 septembre 2019 à 12 H 00 GMT

A propos de la société

Conseil International Consultatif du Cajou (CICC)

Job Information

Status: Ouvert No of vacancies: 01 Job type: Temps plein Job level: Tous Years of experience: 05 années

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