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Par admin

Sélectionné grâce à un logiciel de tri de CV, le candidat a reçu une alerte sur son mobile l’invitant à réaliser un test de recrutement prédictif. Objectif : s’assurer que son profil psychologique correspond aux attentes de l’entreprise. Son CV vidéo ayant fini de convaincre, il est convié à un entretien d’embauche par le responsable RH……